日本就労 4大プログラム
LPKアオキ・ヌサンタラが提供する公認4大プログラムの全貌です。各カードをクリックして、応募資格、選考手順、費用詳細をご確認ください。
外国人技能実習制度
日本とインドネシア両国政府の枠組みに基づき、日本の先進的な産業技術・技能・知識を習得し、母国の経済発展に貢献する人材を育成する公式制度です。
特定技能制度 (SSW)
2019年4月に新設された在留資格制度。日本の受入企業において日本人と同等水準の処遇・賃金・権利が保障される正規労働就労ビザです。
介護職（ケアギバー）
高齢化が進む日本で極めて需要の高い専門職です。LPKアオキでは専門の介護日本語・実技基礎講習を設け、迅速かつ安心な配属を実現しています。
技術者・エンジニア
機械、情報工学、電気電子、建築等の専門学位を持つ卒業生を対象とした高度専門職プログラム（在留資格：技術・人文知識・国際業務）。
4大プログラム比較マトリクス
LPKアオキ・ヌサンタラの公式規定に基づく、各制度の応募要件、費用、滞在期間、法的処遇の比較です。
| 評価項目 | 技能実習制度 |
特定技能 (SSW) |
介護職（ケアギバー） |
技術・エンジニア |
|---|---|---|---|---|
| 学歴要件 | 高校・職業高校（SMA/SMK）卒以上 | 高校・職業高校卒以上（専門・大卒歓迎） | 高校・専門校卒（看護科または普通科） | 理工系大学・短大（D3/S1）学位保持者 |
| 対象年齢 | 19歳 〜 30歳 | 18歳 〜 35歳 | 18歳 〜 35歳 | 男子 23歳 〜 35歳 |
| 身体基準・健診 | 男子160cm・女子150cm以上、タトゥー/骨折歴なし | 男子160cm・女子150cm以上、心身健康・MCU合格 | 男子160cm・女子150cm以上、色盲なし・MCU合格 | 男子160cm・女子150cm以上、良好な健康状態 |
| 目標日本語水準 | 面接前一次講習（約2〜3ヶ月） | N4水準（JFT-Basic A2 / JLPT N4 約6ヶ月） | N4水準＋介護専門用語集中習得 | N4またはN3水準（JLPT/NAT-TEST等） |
| 技能・専門試験 | 日本の受入企業・監理団体による面接試験 | 業種別特定技能測定試験（プロメトリック等） | 介護技能評価試験・介護日本語評価試験 | 学位照会審査および企業技術面接 |
| 健康診断費用 | 500,000 ルピア | 500,000 ルピア（本健診） | 500,000 ルピア | 500,000 ルピア |
| 語学教育費用 | 7,000,000 ルピア（一次講習） | 7,000,000 ルピア | 7,000,000 ルピア | 500万ルピア（N4保持者は免除） |
| 渡航手続・寮費 | IM政府無料、民間3500万〜6000万ルピア（分割可） | 2000万 〜 3500万ルピア（渡航手続全般） | 1500万 〜 3500万ルピア（渡航手続全般） | 4000万 〜 6000万ルピア（航空券・査証手続） |
| 契約・滞在期間 | 実習3年間（最長5年まで延長可） | 雇用契約に基づく（1号は通算最長5年） | 実習3年間（特定技能介護へ移行可能） | 雇用契約に基づく（期間更新可能・長期就労） |
| 労働者の権利・身分 | 技能実習生（日本の労働法令適用） | 正規労働者（日本人と同等以上の処遇義務） | 介護施設・病院勤務の専門介護職員 | 日本企業の正社員エンジニア待遇 |
| 家族帯同の可否 | 帯同不可 | 特定技能2号のみ可（1号は不可） | 介護福祉士資格取得により可能 | 家族帯同ビザ申請可能 |
特定技能14分野（SSW公式対象業種）
日本国政府（出入国在留管理庁）が指定する特定技能外国人受入対象の主要産業分野です。
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「意思あるところに道は開ける」
LPKアオキ・ヌサンタラが掲げる指導精神です。真摯な志と強い覚悟を持つ若者には、必ず日本での成功への道が開かれます。
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